自全市廉政建设标杆城市启动以来，市政府办公厅把廉政机构建设作为加强政治建设、提升政治能力的重要任务。 “参谋部”“运行部”“协调部”“后勤部”职能定位，明确了73项具体工作措施，打造“尊、静、精、洁”廉洁文化品牌，着力打造一支忠诚、廉洁、负责的“官属铁军”，争创全市第一。在政府系统“廉洁建设”中发挥带头作用、做出表率。

“尊重”规则、克己奉献、热心公益

懂得规则是做人的基础。市政府办公厅牢记政治机关的“第一属性”，坚持加强顶层设计，不断筑紧制度围墙。建立领导干部全面从严治党、党风廉政建设定期提醒制度。每月发布工作任务要点。对于逾期未完成的任务，将通过协同平台对市政府领导、办公室配套领导、配套部门进行指导。进行三方提醒，确保各项底线工作不丢失、不溢出。为进一步加强对领导“身边人”的教育和管理，建立了“领导联络员定期培训和谈话制度”。每周组织一次领导联络员集体学习，开展党风廉政警示教育、党规矩纪律培训、党风廉政谈心谈话，督促领导联络员自我约束互相尊重、自省、自警、自励，做政治上的“懂人”、做纪律上的“纪律人”。

举办“学习思考讲座”，王文峰同志为全体党员干部上主题党课

“安静”你的头脑，忠诚诚实

打造“温和、专心、有力”的组织集体，引导党员干部“安静”、沉着、稳步前行。在用“温暖”服务党员方面，我们制定了关爱干部职工22条措施，为党员干部安心工作营造温馨舒适的工作氛围。我们必须底线“有态度”，对腐败问题“零容忍”。我们在全机关深入开展党风廉政教育，邀请市纪委有关同志进行党风廉政专题讲座，组织观看警示教育片，开展廉政知识测试。纪律和法律。引导机关党员干部时刻加强廉洁自律。对党员管理要“狠”，健全廉洁风险防控体系，健全厅级干部廉洁档案制度，与派出纪检监察组建立作风效率问题反馈机制，坚持早抓小、防微妙。通过教育、指导、关怀相结合，进一步激励机关党员干部勤勉工作、履职尽责。

组织党员干部观看警示教育片《对不起》

“精”业，勤于做事

牢固树立“不勤勉就是变相腐败”的理念，深入贯彻落实市委“能力作风建设年”和“大培训、大训练、大竞赛、大竞赛”活动部署要求，扎实组织“在市政府办公系统“提升能力专项行动”中，市政府办公系统开展各类学习竞赛活动3000余场，省政府办公厅两次通报表彰实践烟台市。秉承“打铁，必苦干”的方针，以提高能力、改进服务、转变工作作风为重点，在办公室内举办“学思讲堂”培训班15期，党员900余人次并对干部进行了培训。每季度组织班子成员、部门负责人进行工作汇报，总结工作。围绕“看业绩、补短板、出谋划策”，每个人汇报工作，党委书记系统点评，推动“三服务”质量和效益不断提升。上半年，处理信函信函2200余件，组织各类会议530余次，起草稿件1400余份，市领导督办指示3600余项。烟台市列入国务院检查激励名单，烟台市门户网站被评为“2025年中国领先政务网站”。在疫情防控工作中，共抽调70余人参加市委疫情防控和经济运行指挥部办公室，在政策研究、形势分析、文本解读等方面发挥了骨干作用。电信运营、文件起草和实施监督。有效保障了全市疫情防控指挥系统高效平稳运行，展现了市政府机关敢打硬仗、能打赢的良好形象。

组织开展*新时代中国特色社会主义思想知识竞赛

“干净”圈子，让自己保持干净

营造浓厚的制度廉洁文化氛围，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。丰富机关廉洁文化元素，在机关图书馆及各部门建立廉洁文化图书角，制作推广廉洁文化电脑桌面、屏保，在墙上宣传廉洁文化标语，确保党员和干部提醒干部“天天相见，天天节约”。潜移默化地接受廉洁文化教育，提高政治廉洁观念。开展家风廉洁，组织党员干部观看家风建设展，向家属发放“廉洁”年书，将廉洁文化建设融入日常生活，引导党员干部自觉净化自己的家风。净化朋友圈、净化社交圈、规范工作圈、管理生活圈，不断提高不敢腐、不能腐、不想腐的思想意识。

开设诚信读书角

组织党员干部参观齐鲁好家风主题展