公务员递补以电话通知为首要方式，招考单位拨打报名预留手机号，多在面试前2–7天；公告仅作事后公示，短信邮件极少单独使用。

公务员递补主要靠电话通知，不是发公告。

电话是第一通知方式

招考单位会在递补名单确定后，第一时间拨打考生报名时登记的手机号。多数情况发生在面试前2–7天内，错过一个陌生来电，可能就失去机会。务必保持手机畅通，留意010等区号开头的座机来电，比如商务部用的是010-65198336，怀柔区用的是010-69623552。

• 别把手机调成静音或直接拒接未知号码
• 近期尽量不更换报名预留的手机号
• 每天可主动

  

  查一次报考单位官网，但不能依赖它等通知

公告只起辅助公示作用

递补人员名单有时会同步在国家公务员局官网、招考单位官网或“考录专题网站”发布，但这是事后补充，用于公开透明和存档备查，不是首要通知手段。比如商务部、怀柔区发布的递补公告，都是在电话联系后或同期挂出，不作为你是否被选中的判断依据。

• 公告发布时间往往滞后于电话通知
• 公告内容侧重程序说明和材料要求，不等于“你已入围”
• 看到公告≠接到通知，仍需等待电话确认

短信或邮件极少单独使用

个别单位可能发短信提醒，也有留了邮箱的会抄送邮件，但这些都不是主流方式。像商务部公布的电子邮箱 person1@mofcom.gov.cn，主要是接收材料或咨询用，不是递补通知主渠道。别等短信，更别指望邮件叫你去面试。

• 短信容易被误判为垃圾信息或漏看
• 邮件送达不稳定，且无即时提醒功能
• 所有权威资料都强调“电话最重要”

通知逻辑很直接：单位确认递补人选 → 拨打预留电话 → 你接通并按要求回复或确认 → 进入后续流程。公告只是配套动作，不是起点。